인재채용

채용안내

채용시기 및 지원방법

㈜우림에프엠지는 수시 채용으로 진행하고 있습니다.
구인·구직 사이트 내에서 지원자님과 맞는 포지션을 찾아 지원해주세요.

진행절차

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기타

보훈대상자 및 장애인은 관계 법령에 의거하여 우대합니다.

인재풀 등록하기

희망 직무의 채용공고가 오픈되어 있지 않거나, ㈜우림에프엠지의 인재풀에 이력서 등록을 희망하시는 분은
하단의 다운로드 링크를 통해 자사 이력서 양식을 다운로드 및 작성한 후 안내된 이메일로 송부해주시기 바랍니다.

제출하신 이력서는 상시 검토되며, 적합 포지션 오픈 시 개별적으로 연락 드리고 채용 프로세스를 진행합니다.
이력서에 기재하신 개인정보는 회사의 인재채용을 위한 인재풀 목적으로만 이용되며 제출일로부터 2년간 보관합니다.
적시한 보관기간이 경과할 경우 삭제처리 되며, 서류의 보관기간 이내에 지원자가 삭제를 요청하는 경우 그 즉시 삭제처리 합니다.

지원서 다운로드

문의처

people@woorimfmg.com

FAQ

  • Q. 지원은 어디서 할 수 있나요?

    위의 링크를 통해 사람인, 잡코리아 등의 구인·구직 사이트에서 우림FMG의 공고를 찾아보실 수 있습니다.

  • Q. 학력 제한이 있나요?

    기본적으로는 학력에 구애를 받지 않으나, 일부 포지션의 경우 초대졸 이상, 대졸 이상 등의 기준이 있습니다. 공고별로 상이하니 공고 확인 후 지원해주세요.

  • Q. 정해진 지원서 양식이 있나요?

    각 구인·구직 사이트의 양식에 맞추어 기재, 제출해주시면 됩니다. 또는 자유 양식으로 작성하시어 구인·구직 사이트 내 지원주셔도 무방합니다. 다만 포트폴리오, 경력기술서 등 추가로 필요한 서류에 대한 언급이 있는 경우, 맞추어 첨부해주시기 바랍니다.

  • Q. 공고 기준 경력년수에 미달되어도 지원이 가능한가요?

    공고 상의 경력기간은 권장 사항입니다. 다소 미달되거나 초과되어도 검토 가능하오니 지원 주시기 바랍니다.

  • Q. 서류전형에서 중요하게 보는 항목이 있나요?

    서류 전형은 지원자가 회사에서 요구하는 자격 요건에 부합하는지를 판단하는 과정입니다. 신입 지원자의 경우 해당 직무를 위해 어떤 준비를 했는지, 경력직 지원자의 경우 경력사항을 잘 정리하여 제출해주시면 전형 과정에 도움이 됩니다.

  • Q. 면접전형은 어떻게 진행되나요?

    대체로 지원자 한 분, 면접관 다수의 대면면접으로 진행됩니다. 인성이 가장 중요한 판단 기준이므로, 솔직하고 진솔한 태도로 임해주시면 좋습니다.

  • Q. 화상면접도 가능한가요?

    해외 등 부득이한 상황에 한하여 화상면접이 가능합니다. 다만 ㈜우림에프엠지는 대면면접을 기본으로 진행하고 있습니다.

  • Q. 합격여부는 어떻게 확인할 수 있나요?

    서류 전형과 면접 전형의 합격자의 경우, 유선 혹은 문자로 통보드리고 있습니다. 서류 전형은 별도로 불합격 안내를 드리고 있지 않으며, 면접 전형은 수일 내로 불합격 안내를 드리고 있습니다. 내부 상황에 따라 안내가 지연되는 경우도 있으니, 위의 문의처를 통해 연락 주시면 신속히 안내 드리겠습니다.

  • Q. 불합격 사유에 대한 피드백을 받고 싶습니다.

    합/불 결과는 상대적인 평가를 통해 복합적으로 판단되므로 특정한 구체적인 사유를 말씀드리기 어렵습니다. 그러므로 서류 전형, 인터뷰 결과에 대한 피드백은 내부 가이드에 따라 공유해 드릴 수 없는 점 양해 바랍니다.